플룸, 위즈덤트리 토큰화 펀드로 급여 지급 테스트

• 플룸 네트워크(Plume Network)가 급여의 일부를 토큰화된 머니마켓 펀드(MMF) 지분으로 지급받을 수 있는 새로운 급여 시스템을 시험 운용합니다.
• 이번 파일럿 프로그램은 급여 솔루션 업체인 토쿠(Toku) 및 자산운용사 위즈덤트리(WisdomTree)와 협력하여 진행되며, WTGXX 토큰화 펀드를 활용합니다.
• 이는 실물자산(RWA) 기반 온체인 수익을 일상적인 소득 체계와 결합하려는 업계 최초의 시도입니다.

토큰화된 수익의 급여 통합

블록체인 네트워크인 플룸 네트워크는 일상의 수입을 온체인 수익과 직접 연결하도록 설계된 혁신적인 급여 프로그램을 도입했습니다. 급여 서비스 제공업체인 토쿠와 대형 자산운용사 위즈덤트리와의 파트너십을 통해, 직원들은 자신의 급여 중 일정 비율을 위즈덤트리 정부 머니마켓 디지털 펀드(WTGXX)에 할당할 수 있게 되었습니다.

기존의 암호화폐 투자 방식과 달리, 이 시스템은 참가자들을 위한 여러 기술적 장벽을 제거했습니다:

• 수동 거래 불필요: 직원이 자산을 구매하기 위해 거래소를 별도로 이용할 필요가 없습니다.
• 직접 전달: 토큰화된 지분은 직원의 디지털 지갑으로 직접 전송됩니다.
• 즉각적인 수익 창출: WTGXX로 전환된 급여분은 지급되는 즉시 수익을 창출하기 시작합니다.

전략적 목표 및 배경

이번 개발은 작년에 출시된 플룸의 메인넷을 기반으로 합니다. 해당 메인넷에는 이미 약 1억 5천만 달러 규모의 토큰화된 실물자산이 운용되고 있습니다. YZi Labs와 같은 투자사들의 지원을 받는 플룸은 전통적인 금융 상품을 블록체인 위로 옮겨오는 것을 목표로 하고 있습니다. 자사 직원을 대상으로 먼저 이러한 메커니즘을 테스트함으로써, 회사는 토큰화된 자산이 임금 및 기업 금융 전반에 어떻게 활용될 수 있는지에 대한 표준 모델을 구축할 계획입니다.

운영 방식

이 파일럿 프로그램은 전적으로 자발적인 참여로 이루어지며, 현재는 특정 자격 요건을 갖춘 플룸 직원들에게만 제한적으로 제공됩니다. 세금 계산 및 총 보상 산정 등 기본적인 급여 메커니즘은 기존 방식을 유지하되, 위즈덤트리의 인프라를 통해 토큰화된 지분의 전환과 전달이 이루어집니다. 이러한 접근 방식은 RWA 프로토콜이 투기적 거래를 넘어 실용적인 금융 애플리케이션으로 진화하고 있음을 보여줍니다.